Du brennst dafür, Menschen und Teams in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu stärken? Du möchtest in einem dynamischen Umfeld mitgestalten und Veränderungsprozesse aktiv vorantreiben? Dann bist du genau der oder die Richtige für uns!

Deine Benefits:

Die Möglichkeit eines Jobtickets
Exklusiven Zugriff auf dauerhafte Preisnachlässe bei über 800 Top-Markenanbietern
Bonuszahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Eine überdurchschnittliche Bezahlung
Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote von über 42%
Persönliche Betreuung von der Bewerbung bis zur Übernahme
Individuelle Weiterbildungen

Deine Aufgaben:

Erstellung von Blended Learning Grob- und Detailkonzepten inkl. aller Unterlagen z. B. Teilnehmerunterlagen, Fallstudien, Trainerleitfäden, Präsentationen für: - Web Based-Trainings, Live Online-Trainings, Präsenz-Trainings, Workshops - Assessments, Potenzialanalysen und Prüfungen
Recherche von Basis- und weiterführender Literatur für neue Qualifizierungen
Qualitätsprüfung von Blended Learning Konzepten und Qualifizierungen
Nutzung von Learning Management Systemen z. B. ILIAS oder Moodle, der Microsoft Office Anwendungen und Autorentools z. B. Articulate

Dein Profil:

Abgeschlossenes Studium wie z. B. Psychologie, Pädagogik, Erwachsenenbildung, und vergleichbar Arbeit für die verschiedenen Zielgruppen im Autohaus z. B. Verkäufer/innen, Verkaufs- und Serviceleiter/innen, Serviceberater/innen
sehr gute Englischkenntnisse
hohe Kreativität und Flexibilität, Höchstmaß an Präzision (Rechtschreibung, Grammatik - in Dokumenten und in Konzepten)

Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Ausbilder/ Trainer Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) in Schwalbach am Taunus

Online-Bewerbung für Ausbilder/ Trainer Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

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